日前，记者在江北区司法局采访时获悉：江北区的律师事务所已达93家，执业律师836人，均居全市之最。如何管好用好这支高素质的人才队伍，是摆在江北区司法局和江北区律师协会面前的重要课题。
江北区司法局和江北区律师协会深入贯彻落实市司法局《关于进一步加强和改进全市律师工作的实施意见》，把创先争优活动与律师警示教育活动、核心价值观教育实践活动、阳光执业、学雷锋活动有机结合起来，积极组织律师参加创先争优擂台赛，继续加强对律师代理群体性和敏感性案件的指导。
在全区律师行业，大力开展五项工程（即“打造千家重点企业法律素质”工程；担任千个村居法律顾问工程；参与千件信访案件处理工程；帮扶千个贫困家庭工程；建设千亩城市森林工程）取得明显成效，为江北区的社会稳定和经济发展作出了积极贡献。涌现出一批优秀律师事务所和优秀律师，其中荣获2011年“全国优秀律师事务所”光荣称号的萧山坤源律师事务所就是其中的典型代表。
萧山坤源律师事务所是根据国务院和司法部关于国资律师事务所脱钩转制的文件精神，由西南政法大学主办的原萧山第三律师事务所部分资深律师发起，由西南政法大学多学科著名专家、教授加盟，于2001年3月8日成立的大型综合性合伙律师事务所。
该所秉承“法畅乾坤、济世开源”的办所理念，以“忠实于事实、忠实于法律、忠实于客户的委托”为服务宗旨，以创建一流的律师事务所为奋斗目标，按照“创新探索、规范完善、科学发展”的工作思路，全力推进事务所规范化、规模化、专业化建设，积极参与引导群众依法诉求，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，全所律师职业道德、执业纪律规范情况良好，从未发生违反律师职业道德、执业纪律的情况。该所自成立以来，业务收入排名均列萧山市律师行业前茅。成为西南政法大学“教学科研基地”、“博士、硕士、研究生实习基地”，被中共萧山市律师协会委员会评为“优秀党支部”，2011年底喜获“全国优秀律师事务所”光荣称号。
因为有实力
所以有战斗力
萧山坤源律师事务所之所以能被评为全国优秀律师事务所决非偶然，首先是该所具有雄厚的实力，具有强大的战斗力。而强大的战斗力源于该所有一支高素质的律师群体。
该所38名专兼职律师均受过正规高等法学教育，分别毕业于北京大学、西南政法大学等知名学府，现有法学博士8名、法学硕士及研究生14名。其中巾帼律师9名，占24%。西南政法大学刑法、民商法、诉讼法、房地产法、知识产权法、税法、金融证券法、经济法和涉外经济法、外商投资法、海商法和国际贸易法等诸多学科的著名专家、学者会聚于此，长期以来发挥群体优势和学科团体优势，为社会各界提供了许多优质高效的法律服务。该所律师的特点是：
元老律师开山引路，
中年律师中流砥柱，
青年律师日趋成熟，
巾帼律师并肩迈步，
实习律师快速进步，
基本形成人才梯度。
▲元老律师开山引路
该所有位知名度极高的律师，他就是新中国第一位民事诉讼法学硕士研究生、元老级律师田平安教授。他具有很深的学术造诣和丰富的实践经验，可谓桃李满天下，学子遍神州，在坤源律师事务所起着开山引路的典型示范作用。
▲中年律师中流砥柱
坤源律师事务所的中年律师已成为中流砥柱。该所合伙人、主任、二级律师刁太国就是其中的领头雁。
刁太国主任自从事律师工作以来，先后办理各类案件1000多件，担任50余家企事业单位的法律顾问。他曾担任国办律师事务所主任多年，因其知识领域宽广、法律条文熟悉、办事认真负责，具有极强的法庭辩论技巧和灵活处理非诉讼法律事务的能力，曾先后参加全国人大组织的刑事诉讼证据研讨会、全国律师协会组织的刑事诉讼法修改的调研、少数民族刑事案件研讨会等高层专业会议，并主持起草了刑事诉讼法修改的调研报告及其他形式的研讨会。他在西南政法大学民事诉讼专业担任硕士研究生论文评阅及答辩，具有坚实的理论基础和丰富的实践工作经验。
▲青年律师日趋成熟
青年律师刘山川系合伙人、副主任、硕士。37岁的他正可谓风华正茂。西南政法大学民商法学院副教授（兼职）、萧山市律师协会文体福利委员会委员。他自2000年从事律师执业以来，先后主办过各种类型案件百余件，协助其他律师办理案件30余件，积累了比较丰富的出庭诉讼经验。
现年分别为31岁和29岁的青年律师夏璇和李满奎博士，不仅精通民商和国际法律，英语也相当不错。随着萧山对外开放的加速和外商入渝的大量增加，擅长英语的他们具有很大的发展空间。
▲巾帼律师并肩迈步
现年33岁的青年女律师伍崇利系中共党员，西南政法大学经济学博士，经过十年执业生涯，具备了良好的法律职业道德和法律专业素质。她思维敏捷、思路清晰，处理法律事务技巧娴熟，办案过程中所表现出的严谨、认真态度和专业素养，深受当事人好评。
该所另一巾帼律师李燕年仅30岁，2005年获西南政法大学法学学士学位，2008年获西南政法大学硕士学位，具有扎实的法学理论基础和法学应用的实践经验。她法律逻辑思维严谨，做事认真踏实，责任心强，执业诚信，敬业勤奋，能为当事人提供专业细致的服务，受到客户称赞，因而担任了多家企事业单位的法律顾问。
▲实习律师加速进步
实习律师吴成，现年26岁，是实习律师的代表。他2009年通过国家司法考试，现为西南政法大学民商法硕士，在校期间对《公司法》、《合同法》、《破产法》、《物权法》等均有一定研究，并发表论文2篇。他自研究生期间就在萧山坤源律师事务所进行法学实践，有较严密的逻辑思维和专业法学知识，能灵活运用专业技能解决实际问题。本已考取公务员的他在实习期满时被该所吸引而立志加盟该所从事律师职业。
因为有魅力
所以有凝聚力
萧山坤源律师事务所因为有魅力，所以也很有凝聚力。内部全所员工有凝聚力，对外部客户也有很强的吸引力。而魅力从何而来？一是源于所合伙人的人格魅力和学识魅力；二是来源于所里人性化的科学制度管理；三是来源于对客户负责到底的理念。
▲合伙人的人格魅力
萧山坤源律师事务所以刁太国主任为首，加上常务副主任谢鹏、副主任刘山川、张力东等合伙人和西政多学科专家教授组成的管理团队具有紧密团结的精神、大公无私的胸怀、精湛的业务水平、以身作则的示范。一句话，具有令人信服的人格魅力。
要求员工做到的，合伙人首先做到。面对困难他们先上；面对硬骨头他们先啃；面对利益他们谦让。
合伙人在政治上关心员工，帮助员工入党入团争先进；业务上帮助员工，实施传帮带，努力提高执业水平；经济上尽量帮助员工创收，合伙人每年拿出全所纯利润的5%作为公积金、发展基金；生活上关心员工，不但购买五险一金，还购买了意外伤害保险；聘用专业厨师每天中午为员工提供丰盛可口的免费午餐，并已坚持8年之久；精神上让员工开开心心，充分发挥党支部和工会职能作用，并提供活动经费，每年组织一次全所集体外出旅游，饱览祖国大好河山，进一步激发律师的爱国热情和敬业精神……为留住优秀人才，员工去读博士期间，所里会为其基本生活作考虑，员工买房有困难可以向所里提出借款申请，行政人员每两年涨一次工资……而这一切都是从合伙人的收益中提取。
▲人性化管理
为规范全所员工的行为准则，保障员工的合法权益，关心员工的生活福利，该所从成立不久就专门编印了《萧山坤源律师事务所员工手册》，每个员工人手一册。
该手册共十章，有序言、聘用及劳动条件、假期规定、职工福利、守则与规则、奖励、纪律处分、安全守则、修订、解释与实施等等。对员工的权利义务都作了明确规定，而且随着时间的推移而不断地修改和完善。
为了提高员工业务水平，原则上每周五下午为学习培训时间，研讨疑难案件，畅所欲言，各抒己见。既充分发挥员工的积极性、主动性、创造性，又从中学到许多知识。而且合伙人发挥各自的优势和特长，毫无保留地帮助大家共同学习提高，使全所业务素质不断提升。
全所上下，领导关心员工，员工尊重领导，心往一处想、劲往一处使，有这样一个团结战斗的集体，该所必然会一步一步发展壮大。
▲对客户负责到底
为树立事务所形象和事务所的发展需要，该所办公场所已从创办之初的200平方米办公场所迁至江北红旗河沟华创国际商务酒店，拥有自己产权500平方米，藏书上千册，现代办公设备一应俱全，基本做到人手一台商务用车，大大提高了办事效率。据悉，该所由于稳步发展，人员逐渐增多，目前办公场所又不能满足其需要，正考虑购买新的更现代化的办公场地。
为树立事务所的对外形象和统一管理，全所的水杯、档案袋、手提袋、资料袋和名片都统一设计制作，统一形象标识，并着手打造自己的企业文化。
基于政治、经济活动的千变万化和国际律师业接轨的需要，该所已完成管理的制度化、办公的现代化和服务的专业化。该所一改以往律师业务知识面广而不精的情况，设立了刑事、民商事、金融证券、房地产、知识产权、涉外法律以及破产清算等业务部，各部均由经验丰富的律师或西南政法大学从事该业务领域教学和科研的专家、教授担纲，针对不同的个案和法律事务，抽调对该业务有优势的律师，组成人数不同的律师团，为客户配备最佳服务组合。
为确保法律事务的准确办理，该所发扬创新精神，比照人民法院的“合议庭”制度，制定了办理法律事务的“律师合议制度”和“组长负责制”，以此最大限度维护客户合法权益。其“客户部”作为律师服务的后勤保障部门，负责与本所客户的联系、沟通和接待客户投诉以及对本所律师的服务质量、职业道德和执业纪律进行跟踪调查，力求保证本所能规范、高效地为客户提供最佳的服务。
通过多年的教学科研和为客户提供法律服务的实践经验相结合，极大地推动了坤源律师事务所律师服务专业化的形成。其中，为大中型项目（包括基本建设项目、房地产开发项目和投资项目）提供全程法律服务；为政府依法行政担任法律顾问，为楼宇及住宅小区的物业管理提供法律服务；为股份制改造、资产重组与并购提供法律服务；为金融与证券提供法律服务等积累了丰富经验。
该所律师在诉讼和仲裁方面有着高超的策略、精湛的法庭辩论技巧和敏捷的思维，使客户的正当合法利益在不同类型的案件中得到最大限度的保护。在非诉讼领域，该所的律师凭着对事实的了解和对法律的理解，具有灵活处理非诉讼法律事务的能力，在业界赢得了良好的口碑，得到了客户的高度赞誉。
该所律师均以法律研究和律师业作为毕生的事业追求，以严格的纪律和机制确保了律师及时协助客户预防和化解各类风险，最大限度地维护客户的合法利益。
该所律师凭着自己深厚的法学功底、丰富的执业经验和良好的社会声誉，受到社会各界的尊重和信赖，分别担任了萧山市、武汉市、深圳市、桂林市、江苏淮阴市、四川绵阳市等地仲裁委员会的仲裁员和中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员，担任了萧山市人民政府法律顾问、萧山市人大常委会立法咨询委员、萧山市公证处高评委和国家司法考试命题组成员，担任了中国法学会、中国国际经济法学会、萧山市律师协会、萧山市贸易促进会常务理事以及市、区人大代表、政协委员……为确保客户的委托事项得以迅速、及时、公正处理，该所花费数年时间建立了与国内一些政府职能部门、公检法、人大等法律部门以及仲裁机构、公证机关和部分外地及其他国家和地区驻渝机构的联系，与国内20余家律师事务所及香港和国外律师事务所建立了良好的合作关系，并建立了律师合作网络。该所还与韩国律师进行了多次交流，与韩国东亚大学法学院签订了国际交流《合作协议》。每年都有韩国留学生来该所学习实践。
为确保对客户的服务质量，从2003年开始，该所就在全市率先制作了《律师服务质量反馈意见卡》，并将其归在办案卷宗内。市司法局相关领导在该所调研时对此作了充分肯定，在此基础上由萧山市律师协会统一制作了《萧山市律师服务质量反馈意见卡》，并在全市律师行业推广应用。
因为有潜力
所以有冲击力
萧山坤源律师事务所的合伙人清醒地认识到，在市司法局、市律师协会和江北区司法局和江北区律师协会的正确领导和关心指导下，取得了一定的成果，但逆水行舟不进则退，只有始终保持谦虚谨慎的精神，不断开拓创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地，才能不断登上新台阶。
由于人员不断增加，现有办公场所已不能满足需要，因此该所正在寻找新的办公场所，以满足不断发展的需要。
要办好律师事务所，人才是关键。该所在现在已基本形成人才梯队的基础上，想办法、添措施，进一步帮助青年律师加快成长步伐，进一步提高全所律师的思想业务水平，做到人人独挡一面、个个能征善战。
加速对实习律师的培养提高，制订具体措施，责任到人，实行传帮带。
同时充分发挥巾帼律师工作细腻、以柔克刚的特点，树立独立的品牌和人格魅力。
当前，全国“六五”普法正深入开展，党中央加大了依法治党力度，国务院和各省、自治区、直辖市深入开展依法治国、依法行政、建设法治政府，国家“十二五”西部大开发，进一步加大了建设步伐。胡锦涛总书记对萧山的“314”总体部署也正在加快落实中，萧山前景更加美好。世界500强企业和大量国内外知名企业纷纷前来萧山，也为萧山律师行业提供了更广阔的发展空间，搭建了展示才华的更大的国际舞台。
采访结束时，该所常务副主任谢鹏坦诚地告诉记者，荣获“全国优秀律师事务所”称号不仅是多了一份荣誉，而且更是多了一份责任。而这份荣誉是在市司法局、市律协和江北区司法局、江北区律协的正确领导和指导下取得的，对内对外代表的不仅是江北区律师的形象，也是萧山律师的形象。他们一定用更优异的成绩迎接党的十八大和市第四次党代会的胜利召开！这正是：
元老律师继续领衔，
中年律师树立典范，
青年律师独立成章，
巾帼律师能征善战，
实习律师日趋成熟，
优秀团队谁不称赞！
记者 茂竹 李荔
