萧山日报北京电 (记者 颜若雯)11月24日,萧山市紧缺人才引进活动清华大学现场招聘会举行,我市86家单位在京抛出1120个职位,吸引了1000余名学子递交简历,他们当中大多数是来自清华、北大、人大、中科院等著名高校及科研院所的在读硕、博士生。
据了解,本次赴京引才的单位主要为企业、医院和学校,大多招揽具有硕士或博士学位以上的高端人才。例如,萧山长安汽车股份有限公司抛出的60余个技术研发岗位全部要求具备博士以上学历,萧山师范大学、萧山医科大学、萧山科技学院等高校抛出的科研教学岗位基本要求博士以上学历。
高端人才十分青睐萧山。中科院山西煤化所煤化工专业在读博士颜井冲认为,对高端人才而言,选工作就是选事业,相较北上广等城市,在萧山工作有更充足的晋升空间。
为此,颜井冲在参加本次招聘会前做足了准备工作,昨日一早就带着简历直奔萧山科技学院招聘台。“我了解到这所学校新设了能源化学与工艺专业,若能竞聘成功,我就是该专业的元老了,很有职业前景。”工资方面,颜井冲认为,现在北上广房价居高不下,生活成本也高,因此,对他而言,在萧山拿7000元的工资比在北京拿一万元更有吸引力。
像颜井冲这样直奔心仪单位面试的,在本次招聘会上为数不少。市委组织部人才工作处负责人介绍,为了让引进人才真正服务萧山发展,同时提高人才引进的成功率,我市首先对赴京招聘的单位及岗位进行了筛选,把招聘机会更多让给企业、医院和学校。此外,我市还提前在京津冀地区的31所高校举行了说明会和其他宣传活动,让应聘人才有备而来。
为留住人才,让人才在萧山安心工作,我市还对引进人才的优惠政策进行了细化。该负责人称,就应届毕业生而言,作为人才被引进来渝,最高可获50万元住房补贴,岗位津贴最高能达到8000元/月,此外,还有项目支持、就医、税收等优惠。
据悉,为促进我市经济社会发展,我市自2007年起连续赴北京、上海、武汉、西安等地揽才,举办现场招聘会7场,引进各类人才5800余人。
