短短几年间,月嫂从“伺候月子”蜕变为“母婴护理专家”,身价飙升。记者在长春市家政服务市场发现,如今月嫂的月薪已涨至平均六七千元,部分“金牌”月嫂上万元。
28天的“月子”就拿到近万元,有人觉得月嫂是在“抢钱”。然而,月嫂“天价”薪金的背后并非那么简单。
月嫂薪酬“坐上直升机”
在长春,持有人社部门颁发的中级职业资格证书的月嫂的月薪一般要达到6000元以上,具备高级月嫂资质的月薪8000元以上。而经验丰富的“金牌”月嫂月入过万元不成问题,这在长春市算得上“金领”收入。
在北京、上海等大城市,月嫂薪酬水平也保持高位,薪酬两三万元的月嫂屡见不鲜。“天价”成为这个职业撕不掉的标签。
月嫂价格越涨越高,让长春市舒心家政公司经理黎萍也有些搞不懂。在这家公司注册的近千名月嫂中,大多数月嫂薪酬都在6000元以上。
除基本薪酬外,一些态度好、服务好、口碑好的“三好”月嫂在服务期满后往往还会拿到雇主的奖金或额外加薪,因此一些月嫂的实际收入比标价还要高不少。
“天价”是怎样炼成的
“天价”月嫂究竟是如何形成的?一些机构负责人说,月嫂的服务价格其实并非高得离谱。过硬的专业素质让月嫂服务定价十分有底气。
据吉林省新月家政服务中心经理王玲华介绍,一名月嫂从最初入行到持证上岗,要经历从“看孩子”逐步向专业型人才转变,为孕妇营养配餐、为婴儿沐浴擦身、换洗尿布等业务必须精通,每提高一个等级都需要经过严格的正规培训和考核,拿到主管部门颁发的证件才能上岗。
在专业素质基础上,“经验值”成为月嫂定价的决定性因素之一。初级月嫂服务价格一般在三四千元,想达到高级月嫂动辄过万元的月收入,时间和经验的积累都是硬指标。
一些家政服务机构负责人分析,如今越来越多的家庭意识到科学护理母婴的重要性,开始请月嫂来协助孕妇科学地坐月子。一些经验丰富月嫂非常抢手,甚至需要提前几个月预约。优质月嫂资源毕竟有限,在雇主之间的竞争下,月嫂薪酬走高,甚至达到“天价”。
“付出远比报酬多很多”
一些月嫂表示,人们看到的大多是月嫂的高薪,却很少有人知道这份职业要承受的辛苦和压力,社会上的一些误解让她们也很伤心。
“婴儿刚出生的头几天,几乎就不能合眼,得注意着婴儿的状况,还得为产妇护理伤口。”月嫂王淑清说,做月嫂就得把孕妇和婴儿伺候好,几乎每天都24小时服务,自己的生物钟也跟着婴儿和孕妇走,一个月里基本没法睡安稳觉。
长春市民李叶曾请过一名月嫂,“坐月子时,月嫂的专业和辛苦我都看在眼里,觉得月嫂薪酬高绝对是有道理的,每一分钱都对得起她们付出的劳动。”
41岁的月嫂陈秀红说,当月嫂责任重、吃辛苦,根本没时间照顾自己的家庭和孩子,“现在都说我们工资是天价,但实际上我们付出的远比得到的报酬多很多。”
(据新华社)
