本报讯（记者 王涛）我市企业退休人员的基本养老金上涨了。昨日，市人力社保局召开新闻发布会称，从2014年1月1日起，全市企业退休人员养老金将迎来第10次调整，总体增幅达到10%。该政策将惠及我市200多万人，调整后增加的待遇，将于本月底前兑现到位。
一档上涨90元二档上涨50元
近日，市政府出台了《关于印发2014年调整企业退休人员基本养老金办法的通知》。根据《通知》，从今年1月1日起，全市200多万企业退休人员的基本养老金将迎来上调。按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金的10%确定。这是2005年以来，国家连续第10次调整企业退休人员养老金水平。
据市人力社保局相关负责人介绍，本次调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法。其中，普遍调整由三部分构成。第一部分与退休时间挂钩，第二、三部分与缴费年限挂钩。
根据本人退休时间不同，调整幅度可划分为两个档次。在2005年12月31日及其以前退休，且领取养老待遇的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期间退休，且领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。
根据缴费年限不同，涨幅也不相同。该负责人表示，首先，本人缴费年限每满1年，每人每月增加3元。
其次，按照缴费年限分档增加待遇，主要分为六个档次。总体而言，缴费年限越长，涨幅越大。
具体来看，缴费年限15年及其以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。
三类群体可享政策倾斜
在普遍调整的基础上，按照国家规定，三类特殊困难群体还可享受适当倾斜，分别是1953年底及以前参加革命工作的退休人员，艰苦边远地区退休人员，企业退休军转干部。
政策自今年1月1日起实施，但目前已到3月，期间增加的养老金待遇怎么办？针对市民关心的问题，该负责人称，目前，我市各级人力社保部门和财政部门，正抓紧实施兑现工作。政策调整后增加的待遇，将于本月底前兑现，一次性打到退休人员的工资卡上。具体详情，可拨打12333咨询。
