他，有着军人的正直不阿，有着土家人的淳朴热情，他以自己对公安事业的热爱一如既往地奋战在一线，以兄长般的关怀守护着年轻民警的不断成长。从警7年来，他先后荣立三等功一次，被评为石柱县优秀公务员一次，获其他各类嘉奖10余次，他就是石柱县公安局南宾第一派出所副所长谭春林。
2005年9月，他从部队转业进入石柱公安局南宾第一派出所成为一名社区民警，干一行爱一行，谭春林在担任社区民警时，走遍了辖区的所有行业场所和居民区，对辖区情况了然于心。2010年，他被提升为派出所副所长，分管所内的特种行业、民爆物品以及出入境工作。特种行业管理要求高、任务重，成效不像侦查破案般显著，做的工作却不少。每次轮到他值班，他便会对每一家娱乐场所进行检查：抽查网民是否实名登记，抽检KTV包房是否有吸毒等违法行为，看看洗浴场所是否提供色情服务。每一次检查后，他都会提醒负责人和服务员应注意的问题，让法律法规深入每一个人的心中。因此，一旦发现有违规行为，他都会毫不留情查处。2012年5月的一天，他像往常一样抽查着县城的洗浴场所，巡至某洗脚城时，他敏感地发现大堂经理有些心虚，于是他便抽查了几间客房，果然在一客房内发现了卖淫嫖娼行为，谭春林对该洗脚城严格处罚。正是在谭春林严格认真的管理下，县城复杂的场所管理才能有条不紊地进行。
在场所人员看来，他或许不近人情，铁面无私，但是在所里同事的眼中，他却像大哥哥般亲近，用年轻民警们的话说就是“和他一起做事，特有安全感”。年轻民警做事常常是有激情，但不注意方式方法，很多时候令自己陷入被动。每当年轻民警工作中出现差错的时候，他总是及时与民警一道认真地分析总结，并鼓励民警扬长避短，不断提升。尤其是年轻的社区民警在开展场所检查的过程中，时常会遇到这样那样的困难，个别心理承受力较差的人就会情绪低落。这时，他便会将自己的经验方法倾囊相授，提醒民警在行政执法过程中应注意的问题和化解矛盾冲突的方法。有一次，所里的一位女民警在处置一起醉酒闹事时，对方很不礼貌的说了一些难听的话：“小民警，警衔上花花杠杠都没有，还好意思抛头露面……”回来后，该女民警很郁闷。得知此情况后，他便开始耐心的劝说，并以自己刚参加工作时遇到的憋屈的事为例开导她，之后，便带着该女民警检查场所。该女民警很快忘记了这事，重新投入到工作中。
记者 陈晓容 通讯员 秦念
