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垫江县委政法委“五比五做”促队伍建设上台阶

2015-04-20 18:35:14   原文来源:中国财经观察报

本报讯(记者  陈晓容)“通过在主题教育实践活动中,采用‘五比五做’的具体措施,现在我们队伍素质有了大幅度的提升。”昨日,垫江县委政法委相关负责人在接受记者采访时表示。
  据了解,在我市开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”暨“人民好公仆”主题教育实践活动以来,垫江县委政法委一直在如何凝心聚力、提高政法队伍素质上思考良策。经过群策群力,垫江县委政法委提出“五比五做”来督促干部发挥主观能动性,使主题教育实践活动落实到实处。
  比学习研究,做知识型专业干部。为此,垫江县委政法委要求政法各单位要建设学习型机关、学习型队伍,机关领导干部要带头学政治、学业务、学科技知识,带头搞调研、搞实践、搞体验,在学习和实干中成长,在研究和比拼中成长成才。
  比热情激情,做主动型创新型干部。在活动中,开展了“富民升位我该怎么办”大讨论和“我为垫江富民升位献一策”活动。干警们主动想办法,出主意,创造性地完成了各项任务。
  比品德品质,做高雅型健康型干部。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,要求干警们要注重“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的提升,做一个健康的人、高尚的人、有道德的人。
  比奉献绩效,做实干型巧干型干部。要求干部要树立“守土有责”理念,在工作中身体力行,踏实苦干,同时还要创新方法,提高效率,争取创造一流工作业绩。
  比节俭廉政,做朴实型清廉型干部。强化机关干部自身的廉洁自律意识,以清廉俭朴为荣,以铺张奢华为耻,成为广大人民群众拥戴的朴实型清廉型干部。 
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