2012年，铜梁县的社会管理创新具有五大特色：在全市率先建立援检法协作机制，扩大了刑事法律援助范围，做到了“应援尽援”；在巴川司法所建立起全市首个社区矫正心理咨询室，对社区服刑人员实施心理测试和矫正；在全市率先成立法律专家服务团及法律顾问团，为党政机关、企业、村居提供法律服务；率先在少云镇建立了“中途之家培训就业基地”；成立了重大矛盾纠纷调处中心，建立了医疗纠纷调解中心和小区物业调委会，受到中华全国人民调解员协会表彰。
今年，我县继续建设安全之城，将抓好基层基础基本素质建设启动年工作，镇街社会管理规范化建成率达到60%以上，行政村规范化建成率达到50%以上，社区规范化建成率达到60%以上。
同时，将完善立体化社会治安防控体系，构建点线面结合、人防物防技防联防结合、专群结合、网上网下结合的立体化治安防控网络。实施“一个区域、一项方案、一张图表”的巡逻防控，形成对街面治安的动态控制；建设社区村庄防控网，成立社区专（兼）职巡逻队，实施“红袖标”工程；建设单位和行业场所防控网，治安保卫重点单位内部保卫机构设置和专兼职保卫人员配备要达到100%；建设技术视频防控网及区域警务协作防控网，强化部门之间情报共享、资源整合，推动警务合作向部门合作、社会合作延伸，实现治安防控无缝对接。
加强司法公信建设，将加大县委政法委对政法部门的执法检查、案件评查、案件督办力度，加强县检察院对侦查、审判、执行环节的法律监督，并建立完善对违反法定程序干预的登记备案报告和通报制度，确保司法权独立行使。将完善信访工作制度，做到90%以上的群众合理诉求解决在初次信访环节。围绕征地拆迁、劳资纠纷、环境污染等重点领域推进矛盾纠纷大排查大调处，市级交办重点矛盾当期化解率达到85%以上。
我们还将继续坚持政治建警、素质强警，坚持依法治警、科学用警，坚持从严治警、从优待警，将加强政法队伍领导班子建设和思想、组织、作风建设和反腐倡廉制度建设，推进专业化、职业化、正规化建设。
