萧山日报讯 (记者 李珩)11月15日,萧山大学举行2015届毕业生秋季就业双选会,中国平安、武汉钢铁、西南证券等400余家企业向毕业生们伸出“橄榄枝”,吸引了上万名校内外毕业生参加。在这场重大史上规模最大的招聘会上,记者发现,建筑工程相关专业应届生很吃香,而不少用人单位将英语6级作为招聘的门槛之一。
1、现场提供近万个就业岗位
昨天,在萧山大学A区思群广场,密密麻麻地搭起了若干展台,挤满了前来参加双选会的企业。据了解,这400余家企业涉及房地产、IT、零售业、电子信息、教育培训等,提供的就业岗位近1万个。
在这些企业中,涉及房地产、建筑、建材、工程的企业最多,一共有70家,这也乐坏了建筑工程相关专业的毕业生。学土工工程的李健就准备了10份简历,打算多投几家,“我们专业很吃香,身边一半多的同学都已经找到工作了。”
记者发现,在这些招聘企业中,最受毕业生欢迎的还是国企,比如信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司、萧山电力建设总公司、萧山市规划设计研究院等,其展位前都排起了长龙。
2、英语6级成应聘门槛
记者在双选会现场看到,不少招收理工科学生的单位要求除了成绩要好、熟练掌握专业技术外,英语水平也成了学生求职的门槛。
国核电力规划设计研究院萧山有限公司就是其中之一,学电气工程与自动化专业的刘力被“考官”婉拒的原因就是他的英语只过了4级。“专业肯定要对口,我们公司技术性很强,不过,英语也是一大硬件条件。”该公司现场招聘负责人解释,目前其承接的大多是国外项目,所以对英语的要求很高,至少是英语6级,能流利地对话。虽然条件要求高,但该公司给出的待遇也很诱人,本科毕业生月薪是8000—10000元,研究生更高。
四川泸州长江机械有限公司拟招聘20名本科生,岗位包含工艺/产品技术员、网络工程师和电气工程师等,在该公司张贴的招聘需求上,记者也看到“英语须通过CET6级”。该公司人力资源部刘女士解释:“我们公司的对外交流很频繁,技术人员外语水平好,就可以直接与外方技术人员沟通。我们的图纸、技术说明书用的也都是英文原版。”一上午,刘女士收到了十余份简历,相当部分应聘者的英文水平都未满足条件。
不少单位也表示,在同等条件下,会优先考虑通过英语6级或4级的毕业生。
3、90后求职者职业规划较清晰
记者发现,90后毕业生求职比较冷静,职业规划也比较清晰。
经过一番打探,计算机专业的林辉看中了苏宁的大区管培生一职,该职业不限专业,是苏宁的后备管理人才。“我觉得自己不适合从事计算机工作,从刚读大学时,我就开始培养自己的策划能力,也组织了不少大型活动。”林辉说,自己适合与人打交道,因此,对大区管培生职位很感兴趣。
学工程造价专业的张靖鹏则瞄准了萧山市工程管理有限公司,他表示自己看中的是中长期发展前景,最初几年工资低一点也无所谓。
