提供203个职位,明起开始报名
本报讯 (记者 文晶)3月15日,市委组织部、市人力社保局和市公务员局发布《2014年上半年萧山市市级机关公开遴选公务员公告》。本次遴选,全市共有22个市级机关提供遴选职位203个,其中市级机关遴选121人,市级机关垂直管理部门遴选82人。
遴选报名时间为3月17日9:00至3月22日24:00。采用网络报名的方式进行,报考人员登录“萧山人力资源和社会保障网”(http://www.cqhrss.gov.cn)提交报考申请。
部分岗位中专生也可报考
遴选作为基层公务员的一条晋升通道,备受社会关注。对于此次遴选,市人社局职位管理处负责人介绍,主要呈现3大特点。
一是专业要求宽严相济。大部分综合管理类职位专业要求放得比较宽松,132个职位不限制专业,占职位数65%;多数职位按照专业大类要求进行了规定,只有个别专业性较强的职位,如市城乡建委的建设工程施工安全管理、工业与民用建筑专业人员,对专业和工作经历有具体要求。
二是学历有所放宽。非全日制学历职位137个,占整个遴选比例67%;在学历要求上,首次放宽到中专学历,如市水利局水文水资源勘测局的8个水文站水文勘察职位考虑到专业限制,学历放宽到中专,且年龄要求在45周岁以下;大学本科学历为183个,占遴选比例90%;研究生学历13个,占遴选比例6.4%。
三是年龄普遍放得较宽。市政府办公厅和九三学社的文秘岗位要求32岁以下(研究生学历分别放宽到33岁和35岁);183个职位要求35周岁以下,占职位的90%;45周岁以下的职位13个;市教委的高中招生管理职位没有年龄限制。
街道机关公务员可以报考市级机关
据介绍,此次遴选与以往相比较,有不少变化。
首先,街道机关公务员可以报考市级机关。按照逐级遴选的原则,以往街道和乡镇视为同一层级的机关,街道机关的公务员只能报考市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县(自治县)机关。今年,政策认可街道属于区、县(自治县)的派出机构,是同一层级机关,为此街道机关公务员可以直接报考市级机关。
“最大创新还在于笔试、面试成绩不带入考察环节。”市人社局职位管理处负责人称,为了积极响应中央“不唯票、不唯分”的号召,充分体现群众公认和党组织对于选人用人的权威,此次遴选提出“笔试、面试成绩不带入考察环节”,让所有遴选考生在考察过程中处于同一起跑线,更能体现竞争的公平性。
