本报讯（记者 严雅琼）6月4日，我市监狱系统监区（管教部门）主要领导培训班开班。市监狱局党委副书记、政委陈姚出席开班典礼并讲话（如图）。陈姚要求，监狱中层干部要不断提高领导和管理基层监区、科室的能力，从而提升监区、科室整体工作水平，推动监狱工作取得新的进展。
陈姚说，市监狱局决定对全市监狱系统的监区长、教导员、管教部门科长分期分批进行集中培训，是在全市监狱系统开展政法干警核心价值观教育实践活动基础上，加强民警队伍教育培训的一项重要举措，目的是为了让各监狱中层干部更加清醒地认识当前监狱工作形势，更加准确地理解把握上级的决策部署，更加自觉地贯彻执行党的监狱工作方针和各项法律法规，不断提高领导和管理基层监区、科室的能力，从而提升监区、科室整体工作水平，推动监狱工作取得新的进展。
为此，陈姚希望，各监狱中层干部要强化责任意识，狠抓安全稳定各项制度落实，提高制度执行力，严格落实岗位职责，加强狱情分析研判、预报预警、监测监控；做好对危险犯、顽固犯等重点服刑人员的管控工作，做到“一人一策”；做好教育改造工作，加大服刑人员集体教育力度，落实个别教育“十必谈”制度，强化对服刑人员的心理咨询和矫治，做好监狱的安全稳定工作，维护社会和谐稳定。
在公正廉洁执法方面，陈姚强调，各监狱中层干部要带头坚持依法治监，规范执法行为，严格执法程序，做到有法可依、有章可循，按照法定权限、条件和程序办理收监、计分考核、刑事行政奖励等，并认真落实服刑人员生活卫生、医疗保障等制度，保障服刑人员身体健康、严格落实“5+1+1”制度。
陈姚要求，各监狱中层干部要把监区制度建设作为工作重点，进一步完善个别谈话教育、执勤带班、狱内侦查、违禁物品查禁、事故隐患苗头排查整改等工作规范，规范民警一日工作流程，让民警知道遇到什么情况，应该说什么、做什么和怎么说、怎么做；要大力加强教育培训，广泛开展经常性岗位练兵活动，不断提高监区一线民警执法能力，特别是要加强对新民警的培养，落实好“师带徒”，使新民警能逐渐成长为业务骨干，确保监狱工作后继有人。
据悉，此次监区（管教部门）主要领导培训班分3期进行集中培训，每期为期5天，为其授课的，既有市监狱局局领导、处室领导，监狱系统内的老专家，也有全市知名的专家、教授，围绕狱政管理、服刑人员教育改造、民警队伍管理等专题进行培训。
