萧山日报讯 (记者 颜若雯)3月25日,我市2015年暨渝中区第五届残疾人就业专场招聘会在渝中区社保大厅举行,招聘会上30家企业抛出800多个岗位,吸引上千残疾人参加,350多位残疾人与就业单位达成初步就业意向。与往年不同的是,今年招聘会现场特地为残疾人朋友提供了职业能力评估服务,通过测试,帮助残疾人更加客观地认识自己的职业适应情况。
25日上午9时许,左上肢残疾人叶先生一进入招聘会现场,就主动到残疾人职业能力评估台前,登记自己的信息。“有了职业能力评估,我们残疾人找工作心里更有谱了。”叶先生告诉记者,他以前在保险公司工作,现在想找行政后勤类的工作。他希望通过参加评估,了解自己到底能够做什么、适合做什么。
市残疾人劳动就业服务指导中心工作人员介绍,今年我市首次在残疾人就业专场招聘会上引入职业能力评估服务,通过对残疾人朋友在电脑上回答的问题进行测评分析,对其智力、职业能力倾向、专业技能、操作能力、社会适应性、岗位胜任能力等进行评估,为其提供职业生涯规划、职业目标选择。参加评估服务的残疾人信息还会录入档案,市残疾人劳动就业服务指导中心会定期向残疾人推送合适的岗位信息。
目前,残疾人职业能力评估服务仅针对肢体、听力、语言三类残疾人开展。本次招聘会结束后,有测评需求的残疾人朋友,还可持本人第二代残疾人证,到市残疾人劳动就业服务指导中心或各区县残疾人就业服务机构预约免费测评。
记者从本次招聘会上了解到,绝大部分岗位都适合听力残疾人或肢体轻度残疾人,工作性质以服务类、生产运输操作类为主。也有少数企业抛出网络营销、软件开发等岗位,并对新入职的残疾人提供专业培训服务。
据悉,目前我市持有第二代残疾人证且在就业年龄段的残疾人约有50万,就业比例达到了51%。
