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传达贯彻全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会和全国干部监督工作会精神

2014-07-23 02:53:28   原文来源:中国财经观察报

孙政才主持召开市委常委会会议

萧山日报讯 (记者 李鹏 杨帆)7月22日,市委书记孙政才主持召开市委常委会会议,传达全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会和全国干部监督工作会精神,研究我市贯彻落实意见。

会议指出,优秀年轻干部培养选拔和干部监督工作,是做好干部工作的两个重要方面。要认真学习领会刘云山同志在两个会议上的重要讲话和批示以及赵乐际同志的讲话精神,结合实际抓好贯彻落实。

会议指出,做好萧山各项工作,关键要靠一支综合素质高、执行能力强、工作作风实的干部队伍。要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“二十字”好干部标准,看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意,把政治坚定作为核心要求,把选贤任能作为首要任务,把教育管理作为重要环节,把固本强基作为基础工程,把完善机制作为治本之策,树立正确用人导向,坚持用好的作风选作风好的人。

会议强调,各级党委要把培养选拔优秀年轻干部这项工作列入重要议事日程,着眼长远,加强统筹,抓好落实。要把坚定理想信念放在首位,坚持不懈抓好理论武装,引导年轻干部打牢思想根基,增强政治定力。加强对年轻干部的实践锻炼,有计划地组织优秀年轻干部到边远地区、艰苦岗位、复杂环境中接受锻炼,增强担当、增长才干。要按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求改进创新选拔方式,把各方面优秀年轻干部及时发现出来、合理使用起来。建立科学机制,不断完善优秀年轻干部培养选拔政策制度,严格选拔标准和程序,坚持能上能下,防止拔苗助长、任人唯亲,不搞简单以年龄划线。既要大力培养选拔优秀年轻干部,又要充分调动各年龄段干部积极性。

会议强调,要切实加强干部监督,营造风清气正的从政环境和政治生态。加强领导干部日常管理监督,强化监督责任,抓早抓小抓苗头,注重预防,以严格的组织管理促使干部清白做人、廉洁从政。敢于碰硬,对违反干部任用标准、程序,跑官要官、说情打招呼,“三超两乱”,干部档案造假,领导干部违规兼职,“裸官”等突出问题集中开展重点整治。对懈怠失责、违反法纪的人和事,发现一起,处理一起。创新方法,形成合力,提高监督质量和实效,促进干部监督工作科学化规范化。

会议还研究了其他事项。

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