近日，市委政法委常务副书记、市综治办主任袁勤华（左三）在南岸区调研。（通讯员 兰振伟 摄）
本报讯（记者 陈晓容）记者昨日从市委政法委获悉，在党的群众路线教育实践活动中，市委政法委紧密结合政法、综治、防邪、维稳工作实际，高标准、高质量、高效率，扎实推进活动的开展，使党员干部受到了一次深刻的马克思主义群众观教育，达到了干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果。
加强思想政治建设
始终保持正确的政治方向
市委政法委领导班子成员不断强化宗旨意识、政治意识、大局意识和纪律意识，在原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同中央和市委保持高度一致，带头做政治坚定、维护团结、勤学业精、依法办事、作风优良、清正廉洁的表率。建立完善《委领导班子议事决策规则》，对重大事项、干部任免、大额资金使用等问题，在广泛征求意见的基础上，集体研究决策。健全和完善领导班子中心组学习和班子成员讲党课制度，每月组织一期“政法讲坛”， 坚持参加干部网络学院在线学习，深入学习党的理论知识，学习中央及市委的重大决策部署和时事政策。
加强作风建设
真心服务基层群众
建立完善《市委政法委领导班子成员联系政法综治维稳部门制度》，明确班子成员全年不少于2个月，深入到政法综治维稳部门特别是乡镇、街道、村、社区蹲点调研。委班子成员每年明确1至2个重点调研课题，并提交调研报告，书记办公会每年集中听取一次调研工作情况。活动开展以来，委领导班子深入基层开展调研82人次，形成《全市乡镇综治工作经费专项调研》、《谋划2014年政法和平安建设工作专题调研》等多篇调研报告。健全完善委机关《关于开展干部下访群众工作的实施方案》，研究制定司法救助标准和程序的相关制度，加强涉法涉诉信访积案化解。去年1至12月，共接访接信1188人（件）次，完成交办督办案件115件次。研究制定《关于进一步改进会风文风的规定》，切实规范机关行文办会活动。与去年同期相比，市委政法委减少各类会议32次，各类文件57件，简报138期。开展优化考核专项行动，将原有9项考核，精简整合后统一纳入年终一次的平安萧山建设和社会管理综合治理考核，进一步为基层部门减负。积极服务民生，大力开展对口扶贫工作，直接投入帮扶资金14.19万元，协调资金396万元帮助对口乡镇开展基础设施建设和发展农业生产。
加强节约型机关建设
严格控制三公经费
市委政法委修订完善“三公”经费使用范围和标准，严格申报审批程序，坚决杜绝公款请客送礼的现象，会议、接待原则上在机关食堂就餐，坚决杜绝会议、接待进高档酒店和喝高档酒的问题。严格控制机关办公经费，实行办公电话费、笔墨纸张、电脑耗材费用月通报制度。建立《委机关厅局级以下国家工作人员因公出国（境）管理办法》，从严控制委机关人员出国（境）批次、人数、天数和经费标准。制定《委机关公务用车集中管理办法》，严格执行公务用车配置标准和数量规定，严格落实定点保险、维修、加油和定额标准、单车核算等制度。“三公”经费比去年下降33.8%，会议费下降41.3%。
加强党风廉政建设
筑牢拒腐防变思想防线
委领导班子成员和各处室严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”。加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断丰富教育内容和形式。制定《委机关开展正风肃纪专项行动的实施方案》，严格按照中央八项规定和市委七条意见、委机关八条实施意见以及我市党员干部政治纪律“八禁止”和生活作风“十二不准”内容开展专项治理。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《领导干部工作和生活待遇制度》，努力营造思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的良好氛围。
加强机关自身建设
全力打造“五型”机关
市委政法委完善《“五型”机关建设的方案》，进一步明确工作目标，丰富活动内容，细化“五型”机关建设标准和考核办法。结合新时期政法综治维稳工作的实际，进一步修改完善委机关和处室的“三定”方案，规范机关内部管理。健全完善《委机关干部人事管理办法》，严格控制借用人员数量，除市编办批准的临时机构和政府采购服务人员以及工作急需外，一般不抽调、借用人员。健全完善《委机关效能督查办法》，坚持开展工作效能督查和纪律作风检查，杜绝机关个别同志“庸懒散”和“5点钟”现象。采取有力措施，巩固活动成果，对活动中建立的多项制度规章，切实加强督促检查，严格落实执行，确保具体管用。
