作为平安建设的主力军，我们一贯坚持从平安根基抓起，筑实安全屏障。一是在2012年先后恢复重建三个基层派出所的基础上，于今年初，重新规划建设和启动运行36个警务室，科学划分警务区；二是调整充实基层警力，严格推行社区（驻村）民警专职化，社区警务工作专业化。先后调整130名警力充实基层派出所，派出所警力达到总警力的40.9 %，社区（驻村）警力达到派出所警力的41%；三是强化“六张防控网”建设，持续推进刑侦、交巡机制优化工作，从源头抓打、 防、管、控。四是按照全市公安机关的统一部署，结合县域实际，持续保持严打高压态势，力压发案。
执法质量是我们工作的生命线，县公安局坚持把执法培训作为推动执法规范化建设的有效途径，自去年来，以实施新刑诉法培训为契机，先后6次组织全局民警进行法制培训，全局民警全部取得初级以上执法资格，其中220名民警取得中级执法资格。今年以来，县公安局从强化法制队伍建设做起，一是先后调整9名法制素质高的民警充实到法制大队，大队民警达到19人，选配法制员24名；二是继续强化执法培训工作，制定出台2013年度法制培训工作方案；三是继续推行案件评查、个案倒查和执法质量月通报制；四是强化执法监督机制，把监督置于执法办案各环节，用监督机制促进执法规范。
在队伍建设方面，我们实施“三抓”工程，即：抓考评，制定出台《县局各单位绩效考核办法》、《民警月绩效考评办法》、《县局中层领导干部任免办法》，对单位、领导、民警进行全方位的考核考评；抓培训，制定出台《县局2013年度培训工作方案》，按照实战和实效的双重要求对民警开展全方位培训；抓管理，按照从优待警和从严治警、严管大爱的指导思想，落实各项队伍管理制度，完善月、季度队伍形势分析会，强化督查督导工作，用制度、措施不断促进队伍良性循环，阳光运行。
