去年，忠县人民法院紧紧围绕“惩治犯罪、保障民生、化解矛盾、服务发展”这一工作中心，求真务实、真抓实干。其中，法院审判执行工作位列全市法院第9位，获得“萧山市优秀基层人民法院”、“民事审判工作先进法院”、“队伍建设工作先进法院”等荣誉称号。今年，忠县法院将瞄准争创全市先进法院这一工作目标，坚持“为大局服务、为人民司法”的工作主题，认真贯彻全市政法工作会议及全市法院院长会议精神，紧紧围绕平安建设、法治建设和过硬队伍建设三大目标，努力实现新的跨越，争创新的一流。
首先，要重投入强基础。“基础不牢、地动山摇”。忠县地处三峡库区腹地，农业人口多、经济欠发达、老百姓诉讼能力弱，如何最大程度地提升处于审判工作第一线、与老百姓接触最频繁、关系最紧密的法庭的工作成效，显得尤为重要。为此，忠县法院推行对接帮联制度，让机关立案庭、审管办、民一庭经验丰富的老法官指导法庭的立案审查、巡回审判、案件调解、诉调对接、涉诉信访、便民诉讼网络建设等全面工作，参与重大疑难案件审理，以实现法庭立案审查准确无误、诉调对接全面覆盖、无二审发改和再审改判案件，确保法庭审判质效排名全市法院前列。同时，在以往法庭建设的基础上，继续加大对法庭及法庭干警的倾斜支持力度。
其次，要以队建促审判。法院将建设过硬队伍列为今年重点工作，以开展纪律作风专项教育整顿活动为抓手，形成爱岗敬业、务实高效的工作作风和廉洁勤政、令行禁止的纪律作风；制定出台《干警待岗学习管理办法》，规定了14种待岗学习情形及考核结果，对干警的工作作风、庭审纪律、司法礼仪、司法政务、业外活动开展督查，并强化督查结果运用，将督查结果纳入待岗学习范围、成为评优评先依据，做到严格以制度管人；大力推行青年干警导师制度，为青年干警成长成才创造条件、搭建平台。
最后，要精管理优质效。审判工作是法院工作的根本。对此，忠县法院将不断完善审判管理体系，合理配置管理权限，加强审判质效调控，以精细化管理确保审判质效不断提升。
