“虽然现在每个村都配备了医务室，但是乡村医生合不合格是一个大问题， 现在农村医资力量情况实在令人堪忧。”近日，全国人大代表、萧山市潼南县田家镇佛镇村党支部书记王海燕在接受记者采访时说。她表示，目前乡村医生匮乏，专业技术水平较低，误诊或耽误治疗的情况时有发生，她建议能不能在加强乡村医生队伍建设中，借鉴在全国实施得非常好的村官制度，将一些素质高、能力强的优秀人才引进到乡村医生队伍中来，让村民享受高品质医疗服务。
乡村医生，最初名字叫“赤脚医生”，指一般未经正式医疗训练、仍持农业户口，一些情况下“半农半医”的农村医疗人员。他们主要是医学世家或略懂医术病理，一根针、一把草治病。据数据显示，中国目前有乡村医生近百万人，而与他们紧密相连的却是8亿农村人口。
为了规范乡村医生从业行为，2004年1月1日起开始实行的《乡村医生从业管理条例》规定，经过相应的注册及培训考试后，乡村医生才能持照开业。
“乡村医生持证上岗虽然有规定，但在我看来，这一规定在农村实行得并不是很好。据我了解，在农村的很多乡村医务室工作的，仍然是一些没有执照的‘赤脚医生’。”王海燕向记者讲述了前一段时间发生在她隔壁村一个老太太被误诊的事：“前不久，这位老太太出现头晕、心悸等症状，去村里的医务室看病，医生说是感冒。哪知老太太吃了一天药，输了一天液，病情却越来越严重。家里人见情况不对，赶紧将其送到县医院抢救。经检查，老太太的病根本不是感冒，而是高血压发了。县医生说，再晚点就抢救不过来了。”
王海燕说，导致这种现象的产生，其实也是有很多原因的，主要体现在农村条件差，很多有资质、能力强、水平高的医生并不愿意往农村走，许多医务室只能继续使用那些老的“赤脚医生”，而他们又大多没有接受过专业的培训，文化程度不高，专业技能不强，在看病接诊时常常不能及时发现病因，错误治疗。此外，为了保证每个村有医生，很多地方在考核乡村医生时，条件都非常宽松， 所以医生的真实技能堪忧。
王海燕认为，加大乡村医生队伍建设力度，首先，必须进一步加强《乡村医生从业管理条例》的落实，制度明摆着，如果不认真实施，就形同虚设，所以对每个乡村医生应该严格考核，让真正有水平有能力的乡村医生上岗就业。其次，乡镇卫生院应负责对村医业务培训，业务指导，培养基层全科医生。通过全科医生的培训，可以让乡村医生掌握全科医生的技能和知识，提高他们对普通病和常见病的诊断能力、治疗能力。第三，建议像引进村官一样，用制度、用激励机制吸引更多的优秀医生走向农村。
