“为造福百姓，全面提升创新发展，立足民生，服务群众，更好地促进人口长期均衡发展，丰都县人口计生委结合工作实际，广泛开展以“红心向党，一心为民”为主题的“红心工程”，以人口基础信息为导向，全面提升社会管理创新，接受社会全方位监督，切实推行以行风转变为主要内容的“阳光工程”，促进了全县人口计生委工作更好更快地发展，缔结了党和政府与人民群众的鱼水深情。
精神焕发新班子
以余天明主任，向爱权书记为主要领导的丰都县人口计生委新班子，以前所未有的勇气和魄力，擎起一面“做好人口工作，共建和谐盛世”的巨旗，以“三项活动”为载体，纵深推进“红心工程”：一是实施党性教育，扎实增强党性观念、根本宗旨、奉献廉洁、业务素质、先锋模范、民主政治“六项教育”；二是开展“三亮行动”，培养红星标兵，引导干部职工，切实增强主人翁意识，“亮身份、亮业绩、亮形象”，不断提升研析破难、统筹协调、兴业劳动、亲为履职、业务素质、拒腐防变“六大能力”；三是强化考核，打造红旗团队，以“和谐计生、科学发展”为主题，以“走基层、转作风、树新风”为导向，机关干部、职工每年深入一线调研不少于1个月，每人撰写调研报告不少于2篇。确立年度“追赶跨越，晋位提升”目标，实施精细管理，做到每月有任务、有督查、有量化，考核重过程、重落实、重质量。由于主要领导言传身教，率先垂范，全县80%以上的基层站办达到组织建设好，依法行政好、计生服务好、公众形象好、群众评价好“五好”标准，90%以上的机关干部、职工达到党性强、兴业带动强、创新意识强、廉洁自律强，服务能力强“五强”标准，县人口计生委班子连续9年被县委、县政府评为“好班子”，基本实现“整体工作上水平、单项工作创品牌、各项工作争一流”的奋斗目标。
管理创新迈步子
丰都县人口计生委大力实施“创新全员人口信息采集机制”项目，以人口基础信息为导向，加速提升社会管理创新为主线的“便民工程”工作实现了4个突破：一是理顺了体制，发挥了部门优势，由人口计生委牵头，整合公安、民政、人社等8个部门力量，做好做实人口信息共建共享工作，成功破解“各自为政，口径不一”的问题；二是优化平台，统筹信息管理，开发“丰都县人口信息共享平台”，8个部门首次实现办事采集，自主运用，为创新项目试点单位配备采集终端设备，利用3G无线热点网络、边远山区、流动采集实现“实时采集”，实时传输；三是激活3支队伍，增强内生动力。首先是部门“联动队”，县上成立信息化建设领导小组，由分管计生工作的副县长任组长，各部门“一把手”为第一责任人，指定一名干部任联络员，使其工作落到实处；其次是采集“骨干队”，用四项标准作为选拔村居专干的硬性条件，待遇提高至每月800元-1800元，通过“三级”培训，90%的村居专干能熟练操作PLC系统。最后是“采集队”。农村村民小组长兼任信息员，城区由小区物管、中心楼长、企业干部兼任，实现采集全履盖。四是强化四大机制、推动持续发展。出台加强人口信息共建共享考核文件，定期向各部门、社会公众发布相关人口信息，提高信息利用率，同时强化安全保密措施，确保数据不遗失、不泄密。实施信息化建设促进优生、少生，各部门比对平台违法生育信息，实施“计生优待”、“暂停暂缓”，3名提名拟选市人大代表因违法生育被取消资格。利用老年人口信息，全县及时调整养老机构建设方案。县审计局根据死亡人口信息，查实骗取社保金案，挽回经济损失385万元。目前，共享平台日益成为各部门“信得过”、“用得上”、“离不开”的“新智囊”，为促进人口事业科学发展、创新社会管理服务提供更加快速便捷的导向保障。
群众实惠伸拇指
近年来，丰都县人口计生委领导班子按照“全面工作上水平、单项工作创品牌、各项工作争一流”的总体要求，建立层级责任网络，主要领导抓面、抓线，分管领导抓片、抓点，一般职工蹲点实干，形成点、线两结合的工作格局。全县投入900万元，改造三级服务体系，县生殖健康中心突出重围、奋力追赶，新建的“丰都县计生医院”，成为市计生医院全市首家技术指导医院，有望通过2～3年，实现“库区一流、两翼领先”的奋斗目标;孕新优项目后来居上，4项职能全面履行。高端品质的宣教中心、早发中心，进一步提升群众健康水平、幸福指数。人口文化建设百花齐放。构建一廊、一站、一园、一厅、一窗、一戏、一曲“七个一”宣传体系，人口政策一路相伴。计生民生城乡统筹，拟全年投入600万元，“民生十二条”惠及全县计生家庭。定人员、定时间、定地点、定项目，免费体检“四定一免”，居家养老服务项目惠及特殊困难家庭；建成“生育文明、幸福家园”示范小区，计生家庭发展能力增强。
丰都计生人将意气风发、充满睿智，乘十八大的强劲东风、思在基层、干在一线，凝神聚力，比肩纵横。以少生、优生、民生为主线，让丰都人口计生事业呈现出班子活力前所未有、民生福祉前所未有、创新管理前所未有、辉煌成果前所未有的佳绩，奏出“促进人口均衡发展”的时代强音。
记者 姚建华
